عنوان: رویکرد اقتضایی و پست مدرنیسم به سازمان و مدیریت
به نام خدا
سیر تکاملی تئوری معاصر سازمان
سیر تکاملی تئوری معاصر سازمان
مدیریت در نظریه اقتضایی
دیدگاه مصالحه جویانه اقتضایی
متغیرهای اقتضایی
متغیرهای اقتضایی
محیط و عدم اطمینان محیطی
ساختار ماشینی
ساختار ارگانیکی
عوامل موثر در ایجاد عدم اطمینان محیطی
نرخ تغییر
جمع بندی مبحث نظریه اقتضایی
مدیریت در دیدگاه پست مدرن
تفاوت دیدگاه های مدرن وپست مدرن در مورد نظریه سازمان
دگرگونی های موثر در تغییرات تئوری سازمانی
دگرگونی های موثر در تغییرات تئوری سازمانی
دگرگونی های موثر در تغییرات تئوری سازمانی
تفاوت مولفه های مدیریتی در دو دیدگاه مدرن و پست مدرن
دگرگونی های سازمانی در دیدگاه پست مدرنیسم
دگرگونی های سازمانی در دیدگاه پست مدرنیسم
سازماندهی مدرن و پست مدرن
دگرگونی های سازمانی در دیدگاه پست مدرنیسم
دگرگونی های سازمانی در دیدگاه پست مدرنیسم
دگرگونی های سازمانی در دیدگاه پست مدرنیسم
جمع بندی مبحث سازمان در پست مدرنیسم
منابع
رضاییان ، علی ، 1379 ،مبانی سازمان و مدیریت ، انتشارات سمت ، چاپ یازدهم
هچ ،ماری ، ان ال ، کانلیف ،1389 ، نظریه سازمان ، دانایی فرد ،حسن ، مهربان نشر ، چاپ دوم ،1389
رابینز ،استیفن ،1379 ،تئوری سازمانی ، الوانی ، مهدی ، حسن ، دانایی فرد ، انتشارات صفار ، چاپ بیست و پنجم ،1387
رحمان سرشت ، تئوری های مدیریت از تجدد گرایی تا پساتجدد گرایی ،جلد اول و دوم
طاهر پور ،فاطمه ،سعید ، رجایی پور ، فرانوگرایی در مدیریت ، نشریه تدبیر ، شماره 200 ،سال نوزدهم ،دی 1387
طاهر پور ، فاطمه ، سازماندهی فعال ؛ نشانگری برای مدیریت پست مدرن ، نشریه تدبیر ، شماره 210 ، سال بیستم ، آبان 1388
با آرزوی موفقیت روز افزون