پرسشنامه عدم تعادل تلاش – پاداش (ERIQ) (سیگریست و همکاران، 2009)
ردیف
عبارات
کاملاً مخالفم
مخالفم
موافقم
کاملاً موافقم
1
به خاطر انجام کار سنگین همیشه احساس فشار میکنم.
2
هنگامیکه کار میکنم موانع و وقفه زیادی دارم.
3
طی چند سال دیگر کار من، هرروز بیشتر متقاضی پیدا میکند.
4
احترام لایق خود را از کارفرمایم یا افراد وابسته دریافت میکنم.
5
انتظار ارتقای شغلیام ضعیف است.
6
تغییر نامطلوب در مو قعیت کاریام را تجربه کردهام یا انتظار دارم تجربه کنم.
7
امنیت شغلیام ضعیف است.
8
در قبال تمام تلاشها و پیشرفتهایی که داشتهام، احترام و اعتباری که در کار شایسته آن هستم را دریافت نمودهام.
9
در قبال تمام تلاشها و پیشرفتهایی که داشتهام، به اندازه کافی انتظار ارتقا شغلی دارم.
10
در قبال تمام تلاشها و پیشرفتهایی که داشتهام، حقوق و درآمدم کافی است.
11
من در شرایط فشار کاری به راحتی دستپاچه میشوم.
12
صبح زود از خواب بیدار شده و شروع به فکر درباره مشکلات کارم میکنم.
13
وقتی به خانه برمیگردم میتوانم آسوده خاطر باشم و از فکر کار بیرون بیایم.
14
نزدیکانم به من میگویند که بیش ازحد فدای کارم شدهام.
15
محیط کار به ندرت به من اجازه میدهد آنجا را ترک کنم، وقتی میخواهم بخوابم این هنوز در ذهنم است.
16
اگر چیزی را به تعویق بیندازم میخواستم آن را امروز انجام دهم، هنگام شب نمیتوانم بخوابم.
معرفی پرسشنامه:
پرسشنامه عدم تعادل تلاش – پاداش (فرم کوتاه) توسط جانز سیگریست و همکاران در سال 2009 ساخته شده است. که شامل 16 گویه و سه مولفه (تلاش و کوشش، پاداشهای دریافتی فرد و فراتعهد) میباشد. این پرسشنامه در طیف لیکرت چهار درجهای (کاملاً مخالفم، مخالفم، موافقم، کاملاً موافقم) است که در آن سوالهای 5، 6، 7 و 13 به صورت معکوس نمرهگذاری میشود. برای محاسبه نسبت تلاش به پاداش (ER) برای هر فرد از فرمول E/(R×C) استفاده میشود که E سطح تلاش فرد، R پاداشهای دریافتی فرد و C ضریب تصحیح ثابتی است که برای اختلاف بین تعداد مادههای مربوط به تلاش و پاداش به کار برده میشود. مقدار این ضریب برابر با 43/0 یا (7/3) است. نقطه برش برای تعیین تعادل عدد یک است. هرچه نسبت به دست آمده بیشتر از یک باشد، عدم تعادل بیشتر است.
مولفهها
سوالات مربوط به هر مولفه
تلاش
1، 2 و 3
پاداش
4، 5، 6، 7، 8، 9 و 10
فراتعهد
11، 12، 13، 14، 15 و 16
روایی و پایایی:
در پژوهش آریانی و همکاران (1394) ضرایب آلفای کرونباخ مولفههای تلاش، پاداش، فراتعهد و کل مقیاس به ترتیب 79/0، 87/0 و 91/0 و 92/0 بدست آمد. و روایی محتوا، تفکیکی و سازه پرسشنامه مذکور نیز مطلوب گزارش گردید.
********************************************
منبع:
آریانی، ابراهیم ؛ خالقخواه، علی ؛ جعفری، عیسی ؛ مقدمزاده، علی (1394). بررسی ویژگیهای روانسنجی پرسشنامه عدم تعادل تلاش- پاداش (ERIQ) در بین معلمان. فصلنامه مطالعات اندازهگیری و ارزشیابی آموزشی، سال پنجم، شماره 11، پاییز 1394، صص 9-29.
*********************************************