پرسشنامه سبک رهبری لوتانز

پرسشنامه سبک رهبری لوتانز

هدف: ارزیابی سبک رهبری مدیران مدرسه توسط کارکنان و معلمان

ردیف
عبارات
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
1
مدیرمدرسه علاقه مند است به عنوان سخنگوی مدرسه عمل کند

2
مدیرمدرسه اضافه کاری را تشویق می کند

3
مدیر به اعضای گروه در انجام کار آزادی کامل می دهد

4
مدیر به معلمان وهمکاران فرصت می دهدتا در حل مشکلات قدرت قضاوت خود رابکار گیرند

5
مدیراعضای گروه رابه اجرای روشهای یکسان تشویق می کند

6
مدیر نسبت به پیشی گرفتن ازدیگران و رقابت تاکید می ورزد…

7
مدیر به عنوان نماینده گروه عمل می کند

8
مدیر به افراد برای انجام کار بیشتر فشار می آورد

9
مدیر نظراتش را در گروه مطرح کرده وبه محک آزمون می گذارد

10
مدیر به معلمان اجازه می دهد کار هایشان را به روشی که خود مطلوب می دانند انجام دهند

11
مدیر برای پیشرفت وارتقاء بسیار کوشش می کند

12
مدیر به خوبی به تعویق افتادن وظایف معلمان وعدم اطمینان در امورشان را تحمل می کند…

13
مدیر نظراتش را برای معلمان در حضور افراد خارج از مدرسه نیز بیا ن می کند

14
مدیر می کوشد تا کارها به سرعت انجام گیرد…

ردیف
عبارات
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
15
مدیر افراد را در انتخاب کار آزاد می گذارد…

16
مدیر تعارضات ایجاد شده در گروه را فیصله می دهد…

17
مدیر برای اطلاع رسانی به معلمان سر در گم می شود

18
در جلسات بیرون از افراد مدرسه، مدیر گروه را معرفی
می کند

19
مدیرازدادن آزادی به افراد در انجام امورخودداری می کند

20
مدیر خود در مورد نوع کار و نحوه ی انجام آن تصمیم می گیرد

21
مدیر برای اتقاء عملکرد مدرسه ،فشار لازم را اعمال میکند

22
مدیر به بعضی افراد تفویض اختیار می کند

23
مسائل همان طور که مدیر پیش بینی میکند،رخ می دهد

24
مدیر به اعضای گروه فرصت وامکان خلاقیت وابتکار میدهد

25
مدیر به اعضای گروه وظایف خاصی رامحول می کند

26
مدیر مایل به ایجاد تغییر است

27
مدیر از اعضاگروه می خواهد که درتحقق هدفها سخت بکوشند

28
مدیر به قضاوت اعضای گروه اطمینان دارد

ردیف
عبارات
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
29
مدیر برنامه کارهایی را که باید انجام گیردخودش تنظیم می کند

30
مدیراز توجیح کارهای غلطی که انجام داده است، امتناع می ورزد

31
مدیر می کوشدتا به اعضای گروه ثابت کند که نظرات وی به نفع آنهاست

32
مدیر به گروه اجازه می دهدتا سرعت پیشرفت کارهایشان را خودشان تنظیم کنند

33
مدیر گروه را تشویق می کندتاسطح پیشرفت و موفقیت های قبلی را بشکند

34
مدیر بدون مشورت بااعضاءگروه، اقدام می کند

35
مدیر از اعضای گروه می خواهد تااستاندارد ها ،ضوابط ومقررات را به طور دقیق رعایت کنند

تعاریف عملیاتی متغیرها
سبک رهبری:
در تحقیق حاضر منظور از سبک رهبری،نمره ای که شخص از پرسشنامه سبک رهبری لوتانز که شامل 35 گویه است ،بدست آورده است.
سبک رابطه مدار:
نمره ای که شخص
از20گویه(1،2،4،6،7،9،11،12،13،14،16،17،20،21،23،25،27،29،31،32) پرسشنامه سبک رهبری لوتانز بدست آورده است
سبک وظیفه مدار:
نمره ای که شخص از15 گویه (3،5،8،10،15،18،19،22،24،26،28،30،32،34،35) پرسشنامه سبک رهبری لوتانز بدست آورده است
الف: پرسشنامه سبک رهبری لوتانز1(1985) .

پرسشنامه سبک رهبری:
پرشسنامه سبک رهبری توسط لوتانز ساخته شده است وحاوی 35گویه است از این مقیاس 15 گویه برای سنجش رابطه مداری مدیران و20گویه برای سنجش وظیفه مداری می باشد که مطابق جدول زیر می باشد .

جدول شماره (3-3) گویه های مربوط به هر بعد ازپرسشنامه سبک رهبری

پرسشنامه
ابعاد
گویه ها

سبک رهبری

وظیفه مداری
3،5،8،10،15،18،19،22،24،26،28، 30،32،34،35،

انسان مداری
1،2،4،6،7،9،11،12،13،14،16،17،20،21،23،25 ،27،29،31،32

نحو نمره گذاری این مقیاس بصورت طیف لیکرت می باشد ولی لوتانز پیشنهاد می کند که نحوه نمره گذاری به این صورت باشد که اگر مدیران ودبیران به سوالات 7،8،12،18،19،30،34،35 جواب ندرتا ًیا هیچگاه بدهد، یک امتیاز می گیرد و اگر به همین سوالات پاسخ همواره(زیاد) ،غالباً(خیلی زیاد)و یا نظری ندارم(متوسط)،دادند امتیازی نمی گیرند در صورتیکه به سایر سوالات به غیر ازاین پاسخ همواره ویا غالباً داده باشند یک امتیاز می گیرند و در غیر اینصورت امتیازی دریافت نمیکنند.حداکثر نمره مدیران در بعد رابطه مداری15و در سازمان مداری20 و در مجموع 35 می باشد.چنانچه نمره مدیری که از اتصال دو نمره رابطه مداری و سازمان مداری روی محور تلفیقی نیمرخ رهبری لوتاس بدست می آید.اگر کمتر از99/5 باشد از سبک رهبری تلفیقی ضعیف،اگر کمتر از99/10 باشد سبک رهبری تلفیقی متوسط و اگر بالاتر از 11 باشد سبک رهبری قوی استفاده می کند.

روایی پرسشنامه سبک رهبری
در تحقیقات مختلف سبک رهبری از این پرسشنامه استفاده شده است و روایی آن بارها به وسیله محققان،تایید گردیده است رضایی(1383).امروزه نیز به عنوان ابزار مورد اطمینان در پژوهش استفاده می شود .در این پژوهش،جهت تعیین روایی پرسشنامه ی سبک رهبری از روش "تحلیل گویه" ، یعنی همبستگی نمره هرخرده مقیاس با نمره کل پرسشنامه سبک رهبری استفاده شده است که نتایج بدست آمده در جدول شماره (3-4)نشان داده شده است .

جدول شماره (3-4) روایی ابعاد پرسشنامه سبک رهبری مدیران
ابعاد
همبستگی ابعاد بانمره کل
وظیفه مداری
*96/0
رابطه مداری
*93/0

*01/0 > P

پایایی پرسشنامه سبک رهبری
در این نوع پژوهش به منظور تعیین پایایی ابعاد دوگانه سبک رهبری از روش "آلفای کرونباخ "استفاده شده است.که آلفای مشاهده شده در سبک رهبری وظیفه مدار برابر با 73/0 و در سبک رهبری رابطه مدار برابر با 81/0می باشد.همانطور که ملاحظه می شود این پرسشنامه از ضریب پایایی و همسانی درونی بالا،قابل قبول ومناسبی برخوردار است.
جدول شماره (3-5) پایایی پرسشنامه سبک رهبری مدیران
متغیر
ضریب آلفای کرونباخ
سبک وظیفه مداری
73/0
سبک رابطه مداری
81/0

جدول شماره(6-1)نتایج حاصل از تحلیل گویه ها

شماره سوالات
سبک رهبری
سوال اول
45/0
سوال دوم
72/0
سوال سوم
57/0
سوال چهارم
61/0
سوال پنجم
80/0
سوال ششم
75/0
سوال هفتم
51/0
سوال هشتم
31/0
سوال نهم
53/0
سوال دهم
49/0
سوال یازدهم
68/0
سوال دوازدهم
56/0
سوال سیزدهم
45/0
سوال چهاردهم
55/0
سوال پانزدهم
52/0
سوال شانزدهم
57/0
سوال هفدهم
49/0
سوال هیجدهم
38/0
سوال نوزدهم
44/0
سوال بیستم
45/0
سوال بیست ویک
47/0
سوال بیست ودو
30/0
سوال بیست وسه
54/0
سوال بیست وچهار
62/0
سوال بیست وپنج
64/0
سوال بیست و شش
67/0
سوال بیست وهفتم
36/0
سوال بیست وهشتم
61/0
سوال بیست ونهم
45/0
سوال سی ام
53/0
سوال سی و یک
53/0
سوال سی ودو
39/0
سوال سی وسه
38/0
سوال سی وچهارم
39/0
سوال سی وپنج
53/0

جدول (6-2)نتایج حاصل از تحلیل گویه بعد وظیفه مداری
سوالات
بعد وظیفه مداری
سوال یک
43/0
سوال دو
45/0
سوال چهار
51/0
سوال شش
39/0
سوال هفت
55/0
سوال نه
54/0
سوال یازده
61/0
سوال دوازده
40/0
سوال سیزده
37/0
سوال چهارده
54/0
سوال شانزده
47/0
سوال هفده
34/0
سوال بیست
37/0
سوال بیست ویک
45/0
سوال بیست وسه
42/0
سوال بیست وپنج
56/0
سوال بیست وهفتم
64/0
سوال بیست ونهم
31/0
سوال سی و یک
34/0
سوال سی وسه
49/0

جدول(6-3) نتایج حاصل از تحلیل گویه بعد انسان مداری

سوالات
بعد انسان مداری
سوال سوم
63/0
سوال پنجم
58/0
سوال هشتم
59/0
سوال دهم
51/0
سوال پانزدهم
61/0
سوال هیجدهم
47/0
سوال نوزدهم
66/0
سوال بیست ودو
47/0
سوال بیست وچهار
59/0
سوال بیست و شش
53/0
سوال بیست وهشتم
43/0
سوال سی ام
57/0
سوال سی ودو
58/0
سوال سی وچهارم
48/0
سوال سی وپنج
77/0

1-lutans
—————

————————————————————

—————

————————————————————