پرسشنامه استاندارد شخصیت دوبرید

پرسشنامه حاضر برای انجام پایان نامه کارشناسی ارشد تهیه شده و در اختیارتان قرار گرفته است. خواهشمند است، با علامت زدن بر روی یکی از گزینه های ذیل هر پرسش، میزان موافقت یا مخالفت خود را با گویه ی مورد نظر مشخص فرمایید. پیشاپیش به خاطر صرف وقت و دقت نظر از شما سپاسگزارم.
سن: جنسیت:
مدرک تحصیلی: رشته تحصیلی:
رشته دیپلم: سابقه تدریس:
پرسشنامه شخصیت
غالبا اینگونه رفتار میکنم
غالبا اینگونه رفتار نمیکنم
1-وقتی به یک فروشنده خوش اخلاق و با صفا برمی خوریم، برایم بسیار مشکل است که از او چیزی نخرم.

2- من ازادانه از دیگران انتقاد می کنم.

3-اگر فردی خیلی بی ادب و بی انصاف باشد باید طوری با آن برخورد کنم تا با دیگران اینکار را انجام ندهد.

4- محیط کار محل ابراز احساسات و عواطف نیست.

5-افراد شایسته به حق خود می رسند و از کسی مساعدت نمی طلبند.

6- محل کار جایی برای افراد"بادمجان دور قاب چین" نیست. افراد هر آنچه که فکر می کنند بایستی بگویند.

7- در صف نانوایی اگر ببینم شخصی همانند من عجله دارد، به شخص اجازه می دهم که جلوتر از خودم بایستد.

8- یکی از نقطه ضعف های من این است که بیش از حد خوبم.

9-اگر صورتحساب رستوران حتی 50 تومان بیشتر از حد معمول باشد، از متصدی می خواهم که اشتباه خود را اصلاح کند.

10- من در مواقعی که در یک جمع قرار دارم، نسبت به زمانی که تنها هستم، بیشتر با صدای بلند می خندم.

11- افراد من را به عنوان فردی بیش از حد صریح و رک گو می شناسند.

12-اگر مبلمانی بخرم که کمی خراشیدگی داشته باشد، آنرا به فروشگاه برمی گردانم.

13- از اینکه زمانی از دست یکی از همکارانم خشمگین شوم، هراس دارم.

14- افراد اغلب معتقدند که من فردی هستم که بیش از حد محتاط و کم حرف بوده و احساسات خود را منترل می کنم.

15-عمر کار تجاری افراد نیک، دیر به پایان می رسد.

16- من برای احقاق حقوق خود مبارزه می کنم، اگر چه حق ناچیزی باشد که در گذشته از من ضایع شده است.

17- اگر لباسی که خریده ام مناسب تنم نباشد، برای بازگرداندن آن به مغازه هیچ تردیدی در خود راه نمی دهم.

18-اگر با فردی در گذشته مشاجره ای داشته ام، سعی می کنم با آن فرد روبرو نشوم.

19- من به همسرم(همکار، هم اتاقی، شریک …) اصرار دارم که در انجام کارهای سنگین مرا هم به طور منصفانه سهیم سازد.

20- وقتی با کسی توافق ندارم، برایم مشکل است که در صورتش نگاه کنم.

21- من در میان دوستانم بیش از یکبار فریاد زده ام.

22- اگر در سینما افراد مشغول صحبت با یکدیگر باشند، از آنها می خواهم که ساکت شوند.

23- من نمی توانم فکر کسی را بخوانم، ولی توانایی این را دارم که گرفتاری اجتماعی افراد را برطرف نمایم.

24- برایم سخت است که احساسات خود را درباره فرد دیگر بیان کنم.

25- بعضی اوقات خشم خود را نسبت به فرد دیگر با توهین و تحقیر شخص نشان می دهم.

26- از صحبت کردن در جلسات گروهی اکراه دارم.

27- من احساس می کنم که درخواست کمک از دوستانم حتی برای کاری کوچک، نسبتاً سهل و آسان است(همانن درخواست کمک برای هل دادن اتومبیل).

28- اگر سیگار کشیدن شخصی در رستوران مرا آزار دهد، آن فرد را از این امر مطلع می کنم.

29- در هنگام صحبت کردن با فرد دیگر، اگر افراد در حرف زدن کم بیاورند، جملات آنها را کامل می کنم.

30- بیان احساس عشق و محبت نسبت به دیگران برایم کاری سهل و آسان است

هدف:این پرسشنامه افراد را از جنبه منفعل بودن، قاطع بودن و پرخاشگر بودن مورد ارزیابی قرار می دهد.
تفسیر نتایج: امتیاز خود را با استفاده از کلید امتیازبندی محاسبه کنید. به هر گزینه یک امتیاز اختصاص دهید.
عبارات
پاسخ مناسب
عبارات
پاسخ مناسب
عبارات
پاسخ مناسب
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
ب
الف
الف
ب
ب
الف
الف
ب
الف
الف
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
الف
الف
ب
ب
الف
الف
الف
ب
الف
ب
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
الف
الف
الف
ب
الف
ب
الف
الف
الف
الف
امتیاز خود را با استفاده از کلید محاسبه کنید و نتیجه را در جای خالی ثبت کنید.
الف-اگر امتیاز حاصله 10 و کمتر از آن باشد، شما فردی منفعل و غیر فعال هستید.
ب- اگر امتیاز حاصله بین 11 تا 24 باشد، بیانگر آن است که شما فردی مثبت، فعال و قاطع هستید.
ج- امتیاز25 و بالاتر از آن، نشان دهنده آن است که شما فردی پرخاشگر و تهاجمی هستید.
منبع:
Dubrid,A(1985).contemporary Applid Management.2nd ed.