انواع گروه ها در سازمان
به نام خدا
گروه های رسمی و ویژگی های آنها
گروه های غیر رسمی و ویژگی های آنها
پیامبر اسلام(ص) و گروه های غیر رسمی
حضرت علی(ع) و گروه های غیر رسمی
در فصل سوم به موضوع انواع گروه ها در یک سازمان پرداخته شده است.
موضوع گروه های رسمی و غیر رسمی هر کدام بصورت جداگانه مورد بحث قرار گرفته و مباحث گروه های غیررسمی در صدر اسلام و نحوه ی برخورد پیامبر اکرم (ص) و حضرت امیرالمومنین (ع) مطرح شده است.
گروه های رسمی و ویژگی های آنها
اصول منطقی
وظایف
مشخص
وضوح
نقش
رفتار فرد تحت تاثیر گروه رسمی
گروه های غیررسمی
و ویژگی های آنها
گروهی که بوسیله ی اعضای خود سازمان به گونه ای خود جودش شکل می گیرد.
گروه های غیررسمی نه بوسیله سازمان تعیین می شوند و نه ساختار رسمی دارند بلکه بصورت طبیعی در راستای پاسخ به نیازهای ارتباط اجتماعی هستند.
تعریف رابیز:
تعریف دیویس:
تعریف گروه غیررسمی:
تعریف رابرت بارون:
گروه هایی که بطور طبیعی در میان کارکنان سازمان شکل گرفته و هیچ هدایتی از سمت مدیریت در راستای فعالیت گروه وجود ندارد.
گروه غیررسمی عبارت است از یک شبکه روابط شخصی و اجتماعی که در قالب سازمان رسمی بوجود نیامده است و بصورت برقراری روابط افراد با یکدیگر خودبه خود شکل می گیرد.
پاسخ به نیاز
ارتباط اجتماعی
عدم دخالت سازمان
طبیعی بودن
بدون ساختار سازمانی
گروه های غیر رسمی بوسیله ی سازمان تعیین نمی شوند.
نکات برجسته گروه های غیر رسمی
گروه های غیر رسمی بطور طبیعی در محیط کار بوجود می آیند.
گروه های غیر رسمی هیچ ساختار سازمانی ندارند.
گروه های غیر رسمی جهت پاسخ به نیاز اجتماعی هستند.
گروه های فرعی
گروه های غیر رسمی
گروه های رسمی
فرماندهی
کاری
رسمی
ذی نفع
دولتی
غیر رسمی
3-فعالیت گروه غیر رسمی منافقین در درون نظام توحیدی
1-نتایج فعالیت گروه های غیررسمی در یثرب
2-نضج(رونق) گروه غیررسمی دینی در مکه
پیامبر اسلام(ص) و گروه های غیر رسمی
مکه مرکز بعثت و جایگاه نخستین ایمان آورندگان بود ولی جالب این است که گسترش دین از طریق گروه های غیر رسمی با هدایت پیامبر اسلام(ص) در یثرب آغاز شد.
با دیدار پیامبر اسلام(ص) در مراسم حج با شش نفر از اهالی قبیله خزرج بطور غیر رسمی آنها به اسلام ایمان آوردند.بنابراین این گروه بصورت غیررسمی فعالیت خود را در میان مشرکان در راستای نیاز اجتماعی آغاز کردند.
3-فعالیت گروه غیر رسمی منافقین در درون نظام توحیدی
2-نضج(رونق) گروه
غیررسمی دینی در مکه
1-نتایج فعالیت گروه های غیررسمی در یثرب
حضرت علی(ع) و
گروه های غیر رسمی
نتیجه گیری
پویایی گروهی
پویایی گروهی به اعضای گروه کمک می کند تا بهتر و اثر بخش تر بتوانند در گروه کار و تلاش کنند.بنابراین گروه می تواند تاثیر زیادی بر ارزشها،نگرش ها و هنجارهای رفتاری افراد داشته باشد و فعالیت های کاری اعضای خویش را تداوم بخشد.
مفهوم پویایی گروه
مولفه های مهم پویایی گروه
هجرت سرآغاز پویایی در سازمان اسلامی
نقش رهبری پیامبر اسلام(ص)در پویایی و
همدلی گروه های مهاجر و انصار
نقش ارتباطات در پویایی گروه
تاثیر مشورت در پویایی گروه
دیویس و نیواستورم
مفهوم پویایی گروه
در پویایی گروه به بررسی نیروهایی که در درون یک گروه عمل می کنند پرداخته می شود؛بنابراین پویایی گروهی به نیروهای فعالی گفته می شود که بر عملکرد کاری و نگهداری منابع انسانی اثر دارند.
پویایی گروهی یک فرایند اجتماعی است که از راه آن مردم با یکدیگر تعامل چهره به چهره در میان گروه های کوچک پدید می آورند.
عناصر مهم پویایی گروه
فعال سازی نیروها،بالا رفتن عملکرد کاری، نگهداری منابع انسانی و تعامل پویا از عناصر مهم اند.
پویایی گروه
زمانی که نیروها بصورت فعال عمل کنند عملکرد کاری افراد بالا می رود و موجب نگهداری منابع انسانی شده و گروه به تعامل پویا و پویایی گروهی می رسد.
1
2
3
4
مولفه های مهم پویایی گروه
ارتباطات برون گروهی و درون گروهی
عشق ،محبت و علاقه افراد
زیگموند فروید
در عصر پیامبر اسلام(ص)
هر گاه در گروهی عشق و علاقه افراد به گروه و تعهد آنان به ارزشهای گروهی افزون گردد،پویایی گروهی ایجاد می شود لذا در این میان نقش رهبری کلیدی است.
ارتباطات درون گروهی باعث شدت علاقه فرد به افراد به گروه و تعهد سازمانی می شود.لذا پویایی گروهی بر عشق و علاقه ی ناشی از رضایت عضویت در گروه می افزاید.
افراد یک سازمان درصد وسیعی از وقت خود را صرف ارتباطات متقابل در گروه های کوچک می کنند که موجب فعالیت بیشتر آنها می شود.از این رو علاقه در گروه ایجاد شده و تعهد سازمانی افراد بالاتر می رود.
میتوان به گروه مهاجران حبشه بر اساس ارتباطات برون گروهی و در عین حال بر مبنای ارتباطات درون گروهی که براثر عشق و علاقه بود اشاره کرد.
2-اثر پابندی به ارزشهای الهی در قالب همبستگی،همدلی ،پویایی و کامیابی گروه بود.
هجرت سرآغاز پویایی در سازمان اسلامی
1-مبنای ارتباط در گروه های عصر پیامبر(ص) محبت و عشق به ارزشهای الهی بود.
3-حرکت پویای مسلمان به سمت حبشه در راستای نیل به اهداف اسلامی شکل گرفت.
4-نقش کلیدی رهبر گروه مسلمانان در برابر پادشاه حبشه و مدیریت اتفاقات.
5-پس از پیروزی مسلمانان گروه های مهاجر درگیر رونق یافت.
نقش رهبری پیامبر اسلام (ص)
نقش رهبری پیامبر اسلام(ص)در پویایی و
همدلی گروه های مهاجر و انصار
انواع گروه های عصر پیامبر
1-گروه مهاجر:کسانی بودندکه از مکه به مدینه هجرت کردند.
2-گروه انصار:افرادی بودند که از مهجران به مدینه استقابل و پذیرایی کردند.
3-گروه بنی هاشم:فعالیت در عرصه ی ارتباطات سیاسی و اجتماعی در صدر اسلام.
1-سرکشی پیامبر از همه ی گروه ها و گفتگو در باب پویایی گروهی و ایجاد همبستگی.
2-مدیریت اسکان گروه های مهاجران از طریق نقش رهبری کاریزماتیک پیامبر.
3-ایجاد ارتباط عاطفی میان گروه های مختلف اسلامی.
4-گفتگوی پیامبر(ص) با اعضای گروه ها در مورد تقسیم غنایم.
5-رفع اختلافات گروه ها و برقراری پیوندهای همدلی.
نقش ارتباطات در پویایی گروه
نقش های ارتباطات
1-نقش نظارتی
2-نقش انگیزشی
3-تامین نیاز اجتماعی
4-نقش اطلاعاتی
5-عامل پویایی و بالندگی
ارتباطات از طریق کنترل رفتار اعضای گروه،تعیین سلسله مراتب و دستورالعمل های رسمی نقش خود را ایفا می کند.
ارتباطات با رعایت هنجارها و معیارها اعمال کنترل می کند. البته ارتباطات در گروه های رسمی و غیر رسمی بسیار متفاوت است.
تاثیر مشورت در
پویایی گروه
سپاس از حسن توجه شما