پرسشنامه احترام سازمانی (organizational respect scale)
مشخصات:
جنسیت: مرد □ زن □
تحصیلات: دیپلم □ فوق دیپلم □ لیسانس □ فوق لیسانس □ دکتری □
سابقه کار: 1 تا 5 سال □ 6 تا 10 □ 11 تا 15 سال □ بالای 16 سال □
شماره سوال
نظرتان راجع به هر یگ از گزینه های زیر چیست؟
هرگز
گاهی اوفات
متوسط
خیلی زیاد اوقات
همیشه
1
کارکنان به همدیگر احترام می گذارند.
2
با کارکنان در شان شان رفتار می شود.
3
تنوع فرهنگ کارکنان باارزش تلقی می شود
4
کارکنان تشویق می شوند تا در زمان حل مساله خلاق باشند.
5
سرپرستان به ایده های افراد توجه می کنند.
منبع:
Lakshmi Ramarajana*, Sigal G. Barsadea and Orah R. Burack, 2008, The influence of organizational respect on emotional exhaustion in the human services, The Journal of Positive Psychology, Vol. 3, No. 1, 4-18.